El
ámbito laboral actual viene atravesando una completa reconfiguración en su
estructura, objetivos y desafíos. Hay profesiones que no existían hace 5 años y
perfiles laborales que cambian de acuerdo a las necesidades del mercado.
En este
sentido, la firma privada Deloitte compartió sus predicciones sobre cómo el
área de Recursos Humanos redefinirá los lugares de trabajo durante este año.
Una de éstas es que el aprendizaje corporativo se transformará y tomará más
importancia, demostrando que la especialización de la fuerza laboral repercute
notablemente en los negocios y en toda la economía.
Hay una
amplia gama de temas para el aprendizaje corporativo actual. Algunos de las más
importantes son las habilidades de desarrollo personal, habilidades técnicas y
capacidad de gestión y trabajo en equipo. La especialización y actualización a
través de cursos en línea siguen siendo la gran tendencia.
Las 5 habilidades que
debes reforzar a través del aprendizaje son:
1. COMUNICACIÓN EFECTIVA
Si no la tienes
naturalmente, debes de buscar opciones de aprendizaje en comunicación verbal y
escrita. Ésta es fundamental para buscar un empleo o desempeñarte éxitosamente
en tu profesión.
2. COMPETENCIAS DIGITALES
La tecnología no es sólo
una gran aliada sino es imprescindible hoy en día para simplificar tu trabajo y
desempeñarte eficientemente en el mismo.
3. RELACIONES INTERPERSONALES
La inteligencia
emocional y la capacidad de establecer relaciones laborales positivas son clave
para tu desarrollo y el funcionamiento de las empresas.
4. LIDERAZGO
Es una habilidad que sin
duda debes trabajar y desarrollar. No importa el nivel que tengas, un líder es
quien tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas para un grupo de
trabajo, inspirando al resto a alcanzar una meta en común.
5. HABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES
No es necesario tener un
puesto de alta jerarquía para mostrar poder de decisión. Se puede mostrar esta
habilidad al trabajar con cierta independencia y realizar propuestas para
resolver los problemas que identifica en su área.